تعد القوة التخيلية من أبرز المعايير التي نظر إليها النقاد النفسيون، فالخيال هو ذلك النسيج المختلق الذي يربط بين الواقع الحياتي للأديب واللاوعي الدفين الكامن في نفسه، كما أنّ قدرة الأديب على

يمكن للموظفين ذوي المبادرة معرفة ما يجب القيام به وإكمال المهام دون انتظار المدير للدفع بهم قُدمًا، إنهم يدركون ما ينبغي عليهم فعله، ومن ثم يفعلونه من دون تأخر.تشمل استراتيجية المكافآت الشامل

الرد غير وافي لا ن فعلا هناك كدراء متسلطين ويرتكبون اخطاء في حقوق الموظفين ولا يرونها اخطاء. انا أعرف عينة تعاملت معها وللأسف شعارهم هو: ما أريكم الا ما أرى، يريدون كل شيء لأنفسهم ويريدون الانق�

يمر العديد منا بتجربة العمل مع المدير المتسلط والمهووس بالسيطرة على كل شيء، فتجد هذ السؤال دائماً ما يخطر ببال من يمر بهذه الأزمة – كيف تتعامل مع المدير المتسلط .من الهام فهم الأسباب التي تجعل

استثمر في تطوير مهاراتك وقدراتك واستفد من نقاط المدير الإيجابية.القيام بالعمل على أكمل وجه للتقليل من احتمالية التعرض للانتقادات.إحدى الطرق المؤكدة لفقد الدافع الذاتي هي التخلي عن قوتك الشخص